Arbeidsgerelateerde kosten

De raad heeft aandacht voor de inzet van onze mensen en middelen. Tegelijkertijd willen we benadrukken dat de concrete invulling van de bedrijfsvoering primair een verantwoordelijkheid is van het college en de ambtelijke organisatie. 
Meer werk vraagt om meer capaciteit. We kijken echter scherp naar de inzet van formatie. Zeker wanneer het gaat om structurele formatie in relatie tot de inzet van incidentele middelen. Dit kan risico's met zich meebrengen. Jaarlijks doorlopen wij de cyclus van Strategische Personeels Planning (SPP). Het doel hiervan is ervoor te zorgen dat we voor nu en in de toekomst beschikken over de juiste (personele) kennis, vaardigheden, gedrag en capaciteit om de ambities van gemeente Noordoostpolder waar te maken. Het doorlopen van de SPP cyclus resulteert in mogelijke incidentele en/of structurele formatie aanvragen. 
Daarom, conform toezegging, onderstaand het overzicht waarbij duidelijk is waar sprake is van de inzet van structurele formatie en incidentele formatie als totaal, om zo de raad inzicht geven in de hoofdlijnen. 
Voor wat betreft de duiding van de incidenteel aangevraagde formatie: we kunnen nu nog niet met zekerheid zeggen of deze in de toekomst structureel nodig is. Deels wordt deze incidentele formatie namelijk ingezet voor tijdelijke werkzaamheden en/of projecten. Daarnaast is de inzet afhankelijk van bijvoorbeeld de ontwikkelingen en inzet van AI en te realiseren procesverbeteringen.  

Bovenstaand overzicht vertaalt zich als volgt naar de domeinen Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering & Dienstverlening.